Métiers repère 

Echelle

Domaine

Assistant de Vie C

V

Adulte

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 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

L’emploi-repère d’Assistant de vie ou assistante de vie C consiste à réaliser les tâches courantes et les actes essentiels de la vie quotidienne (hors soins d’hygiène corporelle) d’une personne dont l’autonomie est altérée de manière temporaire, évolutive ou permanente qu’elle ne peut effectuer seule.

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

L’emploi reprend les mêmes taches que l’assistant ou assistante de vie A, auxquelles s’ajoutent des actes essentiels de la vie courante de Réaliser à la place de l’employeur et de l’assister.

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La liste des tâches

Selon les consignes de l’employeur, les activités consistent principalement à :

La liste des tâches n’est pas exhaustive

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Effectuer   pour l’employeur et/ou accompagner l’employeur: 

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Les tâches ménagères

  •  entretenir les espaces de vie (intérieurs et extérieurs)
  • nettoyer les sols, les meubles, les objets,

  • faire les vitres

  • nettoyer les sanitaires

  • ou nettoyer balcon et terrasses

  • s’occuper de la literie

  • Entretenir le linge (lavage, étendre, repassage, ranger)

 

 Faires les courses

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 La préparation de repas courants

 

  • préparer un repas de tous les jours

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Les activités sociales et/ou de loisirs

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Les tâches administratives courantes

 

- la gestion du courrier, de documents et leur classement

 

  

Réaliser à la place  de l’employeur :

   

La préparation de repas spécifiques

 

  • préparer un repas sans sel, sans sucre ou sans apport de matière grasse

  • préparer un repas semi-liquide ou liquide,

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 besoinaides.com 

Assister l’employeur

 

L’accompagner dans la prise des repas

 

  • préparer la table, couper les aliments

  • installer correctement l’employeur,

  • utiliser le cas échéant les matériels d’aide à l’alimentation (cuillère spécifique, bol…)

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 L’habillage

 

  • enfiler un gilet, une veste, un manteau, un pull

  • attacher les chaussures,

  • passer de la tenue de jour à la tenue de nuit (de l’une à l’autre)

  • besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

 Les transferts et les déplacements à l’intérieur ou à l’extérieur du domicile

 

  • se relever d’une chaise,

  • descendre un escalier,

  • traverser une rue

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Une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial)

 

  • Dans la réalisation des soins d’hygiène corporelle

    • l’aide à la toilette non médicalisée,

    • le rasage, les soins cosmétiques

       

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Rémunération

 

NIVEAU

Salaire horaire brut

Salaire mensuel brut

pourcentage de majoration pour certification de branche

salaire horaire brut avec certifications de branche

salaire mensuel brut avec certifications de branche

V

10,47

1 821,78

4%

10,89

1 894,86

 

AVENANT DE SALAIRES DU 21 MARS 2014

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR

Applicable au salaire le 1er jour du mois suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au J.O. et au plus tôt le mois calendaire suivant celui de la date de parution de l’arrêté d’extension au J.O. du dernier des deux accords collectifs suivants : accord de classification conclu le 21 mars 2014 et avenant du 21 mars 2014 portant suppression de l'article 20 a) 4- et modification de la rédaction de l'article 20 de la CCN SPE.

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Législation

 

Le particulier intervenant auprès d’un particulier employeur, est salarié. Il dépend de de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999, quel que soit l’emploi occupé. L’accord de classification du 21 mars 2014, cette nouvelle classification se substituera de plein droit aux dispositions de la convention collective renvoyant à l’ancienne classification. La nouvelle classification remplace une grille devenue obsolète.

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Fiche établie par besoinaides.fr, information en vigueur au jour de la rédaction

 Besoinaides.fr de la société assistea compagnie 09.70.408.314, information sur http://assisteacompagnie.fr

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Métiers repère 

Echelle

Domaine

Assistant de Vie B

IV

Adulte

 

 

 

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L’emploi-repère d’Assistant de vie ou assistante de vie B consiste à accompagner une personne adulte dont l’autonomie est altérée de manière temporaire, évolutive ou permanente dans la réalisation des tâches courantes.

 

 

 

L’emploi reprend les mêmes taches que l’assistant ou assistante de vie A, auxquelles s’ajoutent des actes essentiels de la vie courante en accompagnement.

 

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La liste des tâches

 

Selon les consignes de l’employeur, les activités consistent principalement à :

 

La liste des tâches n’est pas exhaustive

 

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Effectuer  pour l’employeur et/ou accompagner l’employeur:

 

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Les tâches ménagères

 

  • entretenir les espaces de vie (intérieurs et extérieurs)

  • nettoyer les sols, les meubles, les objets,

  • faire les vitres

  • nettoyer les sanitaires

  • ou nettoyer balcon et terrasses

  • s’occuper de la literie

  • Entretenir le linge (lavage, étendre, repassage, ranger)

 

 

 

Faires les courses

 

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La préparation de repas courants

 

  • préparer un repas de tous les jours

  • besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

 

La préparation de repas spécifiques

 

  • préparer un repas sans sel, sans sucre ou sans apport de matière grasse

  • besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

 

L’accompagner dans la prise des repas

 

  • préparer la table, couper les aliments

 

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Réalisation des gestes d’hygiène corporelle que la personne pourrait faire elle-même

 

  • l’aide à la toilette non médicalisée,

  • le rasage, les soins cosmétiques

  • besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

 

L’habillage

 

  • enfiler un gilet, une veste, un manteau, un pull

  • attacher les chaussures,

  • passer de la tenue de jour à la tenue de nuit (de l’une à l’autre)

  • besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

 

Les transferts et les déplacements à l’intérieur ou à l’extérieur du domicile

 

  • se relever d’une chaise,

  • descendre un escalier,

  • traverser une rue

     

 

Les activités sociales et/ou de loisirs

 

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

 

Les tâches administratives courantes

 

- la gestion du courrier, de documents et leur classement

 

 

 

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Rémunération

 

NIVEAU

Salaire horaire brut

Salaire mensuel brut

pourcentage de majoration pour certification de branche

salaire horaire brut avec certifications de branche

salaire mensuel brut avec certifications de branche

IV

10,17

1 769,58

3%

10,48

1 823,52

 

 

 

AVENANT DE SALAIRES DU 21 MARS 2014

 

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR

 

Applicable au salaire le 1er jour du mois suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au J.O. et au plus tôt le mois calendaire suivant celui de la date de parution de l’arrêté d’extension au J.O. du dernier des deux accords collectifs suivants : accord de classification conclu le 21 mars 2014 et avenant du 21 mars 2014 portant suppression de l'article 20 a) 4- et modification de la rédaction de l'article 20 de la CCN SPE.

 

 

 

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Législation

 

 

 

Le particulier intervenant auprès d’un particulier employeur, est salarié. Il dépend de de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999, quel que soit l’emploi occupé. L’accord de classification du 21 mars 2014, cette nouvelle classification se substituera de plein droit aux dispositions de la convention collective renvoyant à l’ancienne classification. La nouvelle classification remplace une grille devenue obsolète.

 

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Fiche établie par besoinaides.fr, information en vigueur au jour de la rédaction

 

Besoinaides.fr de la société assistea compagnie 09.70.408.314, information sur http://assisteacompagnie.fr

 

 

 

 

Métiers repère 

Echelle

Domaine

Assistant de Vie A

III

Adulte

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

L’emploi-repère d’Assistant de vie ou assistante de vie A consiste à accompagner une personne adulte dont l’autonomie est altérée de manière temporaire, évolutive ou permanente dans la réalisation des tâches courantes.

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

La liste des tâches

 

Selon les consignes de l’employeur, les activités consistent principalement à :

 

La liste des tâches n’est pas exhaustive

 

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

Effectuer  l’employeur et/ou accompagner l’employeur:

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

Les tâches ménagères

 

  • entretenir les espaces de vie (intérieurs et extérieurs)

  • nettoyer les sols, les meubles, les objets,

  • faire les vitres

  • nettoyer les sanitaires

  • ou nettoyer balcon et terrasses

  • s’occuper de la literie

  • Entretenir le linge (lavage, étendre, repassage, ranger)

 

 

Faires les courses

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

 

La préparation de repas courants

 

- préparer un repas de tous les jours

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

Les activités sociales et/ou de loisirs

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

Les tâches administratives courantes

 

- la gestion du courrier, de documents et leur classement

 

 

 

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Rémunération

 

NIVEAU

Salaire horaire brut

Salaire mensuel brut

pourcentage de majoration pour certification de branche

salaire horaire brut avec certifications de branche

salaire mensuel brut avec certifications de branche

III

9.98

1736.52

3 %

10.28

1788.72

 

AVENANT DE SALAIRES DU 21 MARS 2014

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR

Applicable au salaire le 1er jour du mois suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au J.O. et au plus tôt le mois calendaire suivant celui de la date de parution de l’arrêté d’extension au J.O. du dernier des deux accords collectifs suivants : accord de classification conclu le 21 mars 2014 et avenant du 21 mars 2014 portant suppression de l'article 20 a) 4- et modification de la rédaction de l'article 20 de la CCN SPE.

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

Législation

 

Le particulier intervenant auprès d’un particulier employeur, est salarié. Il dépend de de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999, quel que soit l’emploi occupé. L’accord de classification du 21 mars 2014, cette nouvelle classification se substituera de plein droit aux dispositions de la convention collective renvoyant à l’ancienne classification. La nouvelle classification remplace une grille devenue obsolète.

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

Fiche établie par besoinaides.fr, information en vigueur au jour de la rédaction

Besoinaides.fr de la société assistea compagnie 09.70.408.314, information sur http://assisteacompagnie.fr

 

 

Métiers repère 

Echelle

Domaine

Employé familial B

II

Espace de Vie

  besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

L’emploi-repère d’Employé familial B consiste à intervenir dans l’Espace de vie (notamment l’entretien du domicile : ménage, repassage) correspondent aux activités principales de l’emploi-repère même si elles ne sont pas toutes demandées au salarié.

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

L’emploi reprend les mêmes taches que l’employé familial A, auxquelles s’ajoutent des actes pour le linge, et les courses.  

Les Tâches

Selon les consignes de l’employeur, les activités consistent principalement à :

 La liste des tâches n’est pas exhaustive

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Au sein de l’Espace de Vie :

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

Entretenir les espaces de vie

 

  • entretenir les espaces de vie (intérieurs et extérieurs)

  • nettoyer les sols, les meubles, les objets,

  • faire les vitres

  • nettoyer les sanitaires

  • ou nettoyer balcon et terrasses

  • s’occuper de la literie

 esoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

 Entretenir  le linge courant et délicat (avec technique particulière)

 

  • tri et lavage, séchage

  • repassage du linge

  • plier le linge

  • ranger le linge

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

 Faires les courses

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

La préparation de repas courants

 

- préparer un repas de tous les jours

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.comnaides.com 

Rémunération

 

NIVEAU

Salaire horaire brut

Salaire mensuel brut

pourcentage de majoration pour certification de branche

salaire horaire brut avec certifications de branche

salaire mensuel brut avec certifications de branche

II

9.78

1701.72

3 %

10.07

1752.18

 * Au regard de l’évolution du SMIC au 1er janvier 2016, le 1er niveau de la grille hors majoration est porté à 9,67€ bruts de l’heure correspondant à 1682,58€ bruts mensuel pour 174 heures.

 

AVENANT DE SALAIRES DU 21 MARS 2014

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR

Applicable au salaire le 1er jour du mois suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au J.O. et au plus tôt le mois calendaire suivant celui de la date de parution de l’arrêté d’extension au J.O. du dernier des deux accords collectifs suivants : accord de classification conclu le 21 mars 2014 et avenant du 21 mars 2014 portant suppression de l'article 20 a) 4- et modification de la rédaction de l'article 20 de la CCN SPE.

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Législation

  

Le particulier intervenant auprès d’un particulier employeur, est salarié. Il dépend de de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999, quel que soit l’emploi occupé. L’accord de classification du 21 mars 2014, cette nouvelle classification se substituera de plein droit aux dispositions de la convention collective renvoyant à l’ancienne classification. La nouvelle classification remplace une grille devenue obsolète.

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Fiche établie par besoinaides.fr, information en vigueur au jour de la rédaction

Besoinaides.fr de la société assistea compagnie 09.70.408.314, information sur http://assisteacompagnie.fr

 

 

 

 

Métiers repère 

Echelle

Domaine

Employé familial A

I

Espace de Vie

  besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com

 L’emploi-repère d’Employé familial A consiste à intervenir dans l’Espace de vie (notamment l’entretien du domicile : ménage, repassage) correspondent aux activités principales de l’emploi-repère même si elles ne sont pas toutes demandées au salarié.

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Les Tâches

 

Selon les consignes de l’employeur, les activités consistent principalement à :

La liste des tâches n’est pas exhaustive

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Au sein de l’Espace de Vie :

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Entretenir les espaces de vie

 

  • entretenir les espaces de vie (intérieurs et extérieurs)

  • nettoyer les sols, les meubles, les objets,

  • faire les vitres

  • nettoyer les sanitaires

  • ou nettoyer balcon et terrasses

  • s’occuper de la literie

 esoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Repassage le linge courant (sans technique particulière)

 

  • repassage du linge

  • plier le linge

  • ranger le linge

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com  

 soinaides.c 

Rémunération

 

NIVEAU

Salaire horaire brut

Salaire mensuel brut

pourcentage de majoration pour certification de branche

salaire horaire brut avec certifications de branche

salaire mensuel brut avec certifications de branche

I

9.67

1683.58

3 %

9.92

1726.08

 * Au regard de l’évolution du SMIC au 1er janvier 2016, le 1er niveau de la grille hors majoration est porté à 9,67€ bruts de l’heure correspondant à 1682,58€ bruts mensuel pour 174 heures.

  

AVENANT DE SALAIRES DU 21 MARS 2014

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR

Applicable au salaire le 1er jour du mois suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au J.O. et au plus tôt le mois calendaire suivant celui de la date de parution de l’arrêté d’extension au J.O. du dernier des deux accords collectifs suivants : accord de classification conclu le 21 mars 2014 et avenant du 21 mars 2014 portant suppression de l'article 20 a) 4- et modification de la rédaction de l'article 20 de la CCN SPE.

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Législation

   

Le particulier intervenant auprès d’un particulier employeur, est salarié. Il dépend de de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999, quel que soit l’emploi occupé. L’accord de classification du 21 mars 2014, cette nouvelle classification se substituera de plein droit aux dispositions de la convention collective renvoyant à l’ancienne classification. La nouvelle classification remplace une grille devenue obsolète.

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Fiche établie par besoinaides.fr, information en vigueur au jour de la rédaction

Besoinaides.fr de la société assistea compagnie 09.70.408.314, information sur http://assisteacompagnie.fr

 

 

 

 

 

 

Métiers repère 

Echelle

Domaine

Employé(e) familial(e) auprès d’enfant(s)

III

Espace de Vie

  besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

L’emploi-repère d’Employé familial auprès d’enfant(s) consiste à intervenir dans l’Espace de vie (notamment l’entretien du domicile : ménage, repassage) correspondent aux activités principales de l’emploi-repère même si elles ne sont pas toutes demandées au salarié.

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

L’emploi reprend les mêmes taches que l’employé familial B, auxquelles s’ajoutent des actes de surveillance d’enfant(s).  

Les Tâches

 

Selon les consignes de l’employeur, les activités consistent principalement à :

La liste des tâches n’est pas exhaustive

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com assistea compagnie sarl  besoinaides.com 

Au sein de l’Espace de Vie :

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Entretenir les espaces de vie

 

  • entretenir les espaces de vie (intérieurs et extérieurs)

  • nettoyer les sols, les meubles, les objets,

  • faire les vitres

  • nettoyer les sanitaires

  • ou nettoyer balcon et terrasses

  • s’occuper de la literie

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Entretenir  le linge courant et délicat (avec technique particulière)

 

  • tri et lavage, séchage

  • repassage du linge

  • plier le linge

  • ranger le linge

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Faires les courses

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La préparation de repas courants

 

  • préparer un repas de tous les jours

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Surveiller et assurer une présence auprès d'un ou de plusieurs enfants de + de 3 ans

 

  • accompagner l’enfant dans ses activités (jeux, travaux manuels,…),

  • accompagner l’enfant lors d’une promenade

  • aider l’enfant dans la prise de son repas (goûter, diner,…),

  • aider l’enfant dans les actes courants d’hygiène (mains, dents, ...)

 

Surveiller un ou plusieurs enfants dans la réalisation des devoirs

  •  devoirs, lecture, exercices

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Rémunération

 

NIVEAU

Salaire horaire brut

Salaire mensuel brut

pourcentage de majoration pour certification de branche

salaire horaire brut avec certifications de branche

salaire mensuel brut avec certifications de branche

III

9.98

1736.52

3 %

10.28

1788.72

 

AVENANT DE SALAIRES DU 21 MARS 2014

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR

Applicable au salaire le 1er jour du mois suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au J.O. et au plus tôt le mois calendaire suivant celui de la date de parution de l’arrêté d’extension au J.O. du dernier des deux accords collectifs suivants : accord de classification conclu le 21 mars 2014 et avenant du 21 mars 2014 portant suppression de l'article 20 a) 4- et modification de la rédaction de l'article 20 de la CCN SPE.

besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Législation

 

Le particulier intervenant auprès d’un particulier employeur, est salarié. Il dépend de de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999, quel que soit l’emploi occupé. L’accord de classification du 21 mars 2014, cette nouvelle classification se substituera de plein droit aux dispositions de la convention collective renvoyant à l’ancienne classification. La nouvelle classification remplace une grille devenue obsolète.

 besoinaides.com assistea compagnie sarl site besoinaides.com 

Fiche établie par besoinaides.fr, information en vigueur au jour de la rédaction

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